El Consell ha aprobado esta mañana el calendario laboral para 2022 en la Comunidad Valenciana, que contempla que el 24 de junio, día grande de las Hogueras, volverá a ser festivo autonómico retribuido después de que este año lo fuera solo con carácter recuperable (había que devolver las horas a la empresa en caso de no trabajar). Finalmente pasó sin pena ni gloria tras la cancelación de unas fiestas que no se celebran en Alicante desde junio de 2019, antes de que estallara la crisis del covid.
La confirmación de que será de nuevo festivo autonómico retribuido permitirá un puente de cuatro días para Hogueras después de que el bipartito de Alicante consiguiera el aval de la oposición para elegir los dos festivos locales para 2022, que serán el 28 de abril, Santa Faz, y el 23 de junio, jueves, previo al día grande de las fiestas oficiales de la ciudad. El 24 de junio será viernes. Además habrá un macropuente en Semana Santa, que empezará el Jueves Santo y acabará el Lunes de Pascua. En 2022 el Jueves Santo, que no suele ser festivo en la Comunidad, sí lo será.
El Pleno del Consell ha aprobado el decreto por el que se regula el calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunidad para el año 2022. Este calendario declara, dentro del ámbito territorial autonómico, los días inhábiles, a efectos laborales retribuidos y no recuperables, las fechas que se mencionan a continuación:
- 1 de enero, Año Nuevo
- 6 de enero, Epifanía del Señor
- 19 de Marzo, San José
- 14 de abril, Jueves Santo
- 15 de abril, Viernes Santo
- 18 de abril, Lunes de Pascua
- 24 de junio, San Juan
- 15 de agosto, Asunción de Virgen María
- 12 de octubre, Fiesta Nacional de España
- 1 de noviembre, Fiesta de Todos los Santos
- 6 de diciembre, día de la Constitución
- 8 de diciembre, día de la Inmaculada Concepción
Sobre este calendario fue informado, en su reunión de el pasado 17 de septiembre de 2021, el Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y la Negociación Colectiva de la Comunidad Valenciana.
